· ISO 14001의 소개

무분별한 개발의 통제와 지속 가능한 개발을 추구하자는 새로운 패러다임이 세계적인 추세이며 환경개선을 실현하기 위한 구체적인 시스템이 요구되었다. ISO 14000은 ISO(국제 표준화 기구)에서 제정한 환경경영시스템에 대한 국제규격을 말하며 ISO 9000과 더불어 조직의 경영시스템 인증분야의 대표적인 규격중의 하나이다. 이 구격은 조직의 제품 및 프로세스에 대하여 지속적인 환경성과를 개성하기 위한 환경경영시스템 구축을 요구하고 있으며, 구축된 환경경영시스템이 구격의 요구사항을 충족시키고 있는지 제 3자(인증기관)로부터 객관적인 심사를 거쳐 인증을 취득하는 제도이다. 현재 국제적인 통상에 있어 품질경영시스템 뿐만 아니라 환경경영시스템 인증 요구가 전 사업 분야로 확대되고 있는 상황이며 일부 산업분야 에서는 강제적인 요구로 사업기회의 중요한 요소로 작용하기도 한다. 이 규격의 적용은 ISO 9000과 마찬가지로 제조, 건설, 서비스 뿐만 아니라, 학교 및 지방 자치 단체와 같은 공공 서비스 분야에 이르기 까지 모든 산업 분야에 걸쳐 모든 규모의 조직에 적용된다.

· ISO 14001의 효과

ISO 14001:2015는 사회-경제적 필요의 균형과 변화하는 환경조건들에 대응하고 환경을 보호하기 위한 기초 틀을 조직에게 제공하기 위함이다. 이 것은 환경경영시스템을 위해 수립하여 의도한 성과를 조직이 달성할 수 있게 하기 위한 요구사항을 규정한다. 환경경영시스템의 실행으로 조직은 다음과 같은 효과를 가질 수 있다.

· 환경에 대한 부정적인 영향을 방지하거나 축소하여 환경을 보호
· 조직의 환경 요건이 가진 잠재적이고 부정적인 영향을 완화
· 준수의무에 대한 적합
· 환경성과 강화
· 환경적 부담이 전 과정 내에서 의되하지 않게 이동하는 것을 방지하는 전 과정 관점을 사용하여 조직의 제품이 설계, 제조, 배포, 소비 및 폐기되는 방식을 제어하거나 영향을 주는 것
· 조직의 시장 지위를 강화하는 환경적으로 건강한 대안을 실행함으로써 얻을 수 있는 재정적, 운영적 이익을 받는 것
· 관련된 이해관계자에게 환경 정보를 전달하는 것

· ISO 14001의 성공요인

환경경영시스템의 성공은 최고경영자에 의하여 이끄는 조직의 기능들과 모든 계층에서의 의지에 의하여 좌우된다. 조직은 기회를 활용하여 환경적 영향을 축소하거나 제거할 수 있는데 특히 이 것들과 함께한 전략적, 경쟁적 영향을 활용할 수 있다. 최고경영자는 환경경영을 사업 프로세스, 전략, 결정 과정에 통합함으로써 기타 사업 현안과 같이 두고 전체 경영시스템에 환경경영을 포함시켜 이러한 기회를 효과적으로 활용할 수 있다. 그러나 ISO 14001:2015의 도입 그 자체가 최상의 환경 성과를 보장하지는 않는다. 이 규격의 적용은 조직의 상황에 의하여 하나의 조직에서 또 다른 조직으로 다를 수 있으며, 비슷한 활동을 수행하는 두 조직이라도 준수 의무, 환경 방침에 대한 의지, 사용되고 있는 환경관련기술, 환경성과 목표가 다를 수 있으나 두 조직 모두 ISO 14001:2015의 요구사항에 적합할 수 있다. 환경경영시스템에 필요한 상세함과 복잡성의 수준, 문서화된 정보와 필요 자원은 다수 요인에 의해 결정되며, 이러한 요인으로는 조직의 상황, 규모, 위치, 준수 의무, 시스템 범위, 활동과 제품, 서비스의 특성 등이 있으며 환경경영시스템의 환경측면과 잠재된 영향도 포함된다.

· ISO 14001:2015에 의한 PDCA 모델

· ISO 14001:2015의 전 과정 관점

원자재(원료) 취득 또는 천연자원으로부터의 생성에서 폐기처리까지의 연속적이고 서로 연결된 제품(또는 서비스) 시스템의 단계

· 전 과정은 활동, 제품과 서비스를 포함하여, 조달된 제품과 서비스나 제품의 폐기처분, 서비스 제공(디자인, 제조, 운송, 포장, 최종용도(end-use)나 처리 등)을 포함할 수 있다.

· ISO 14001:2015의 요구사항